毎日一生懸命仕事をしているのに、なかなか評価されない。
一方で、同じように働いているように見えるのに、「仕事ができる人」と評価される人もいます。
この違いは何でしょうか。
私は、その違いの一つは「点と点を結べるかどうか」だと思っています。
仕事には効果が出るまでの時間差がある
仕事にはさまざまな種類があります。
今日やったことが今日成果になる仕事もあれば、数か月後に成果として現れる仕事もあります。
さらに、今取り組んでいることが数年後に大きな成果へつながる仕事もあります。
だからこそ、目の前の作業だけをこなしているだけでは成長に限界があります。
今やっていることは、
・何のために行うのか
・誰の役に立つのか
・次にどんな仕事へつながるのか
ここまで考えながら仕事ができる人は、自然と成長スピードも速くなります。
子どものお使いから学べること
例えば、子どもがお使いを頼まれたとします。
まずは、
ニンジンを買ってきて。
と言われ、ニンジンを買ってきました。
次に、
玉ねぎを買ってきて。
と言われ、玉ねぎを買ってきました。
さらに、
ジャガイモを買ってきて。
と言われました。
ここで、「今日は何を作るんだろう？」と考えられるかどうかです。
ニンジン、玉ねぎ、ジャガイモ。
この三つを見たとき、
もしかすると今日はカレーかもしれない。
いや、肉じゃがかもしれない。
そんなふうに、バラバラだった情報を一つにつなげて考えられるようになります。
これが「点と点を結ぶ」ということです。
点を線にできるサラリーマンが仕事ができる人
ニンジン。
玉ねぎ。
ジャガイモ。
一つひとつは単なる点です。
しかし、それらを結ぶことで「カレーを作る」という一本の線になります。
仕事もまったく同じです。
上司から一つずつ仕事を頼まれるたびに、
「この仕事は最終的に何につながるんだろう」
と考える習慣を持つだけで、仕事の見え方は大きく変わります。
点だけを見ている人と、点を線で結べる人では、仕事の質がまったく違ってきます。
一歩先を読むサラリーマンは信頼される
もし、
「今日はカレーかな」
と予想できたらどうでしょう。
次は、
「お肉とカレーのルーも買ってきましょうか？」
と聞くことができます。
これは仕事でも同じです。
「次はこの資料が必要になりますよね。」
「この後、○○部へ連絡しておきます。」
「先に準備しておきました。」
この一言があるだけで、周囲からの信頼は大きく変わります。
仕事ができる人とは、特別な能力を持っている人ではありません。
相手が求めていることを一歩先まで想像できる人なのです。
サラリーマンの経験は点と点を結ぶ材料になる
仕事を続けていると、さまざまな経験を積みます。
失敗も成功も、そのすべてが点になります。
経験が増えるほど、
「あ、この流れは以前もあった。」
「この後はきっとこうなる。」
と予測できるようになります。
経験豊富な人ほど先読みできるのは、この点がたくさん蓄積されているからです。
だから若いうちは失敗を恐れず、多くの経験を積むことが何よりも大切です。
その一つひとつが、将来必ず役に立つ点になります。
なぜ成長できないサラリーマンがいるのか
残念ながら、何年働いても成長しない人もいます。
言われたことだけをやる。
それ以上は考えない。
相手が何を求めているのか想像しない。
その結果、何年経っても、
「一を言われて一しかやらない。」
どころか、
「一を言われても一以下しか返せない。」
そんな状態になってしまいます。
もちろん、最初からできる人はいません。
しかし、考えようとする姿勢がある人は必ず成長します。
無知の知を持つサラリーマンは強い
古代ギリシャの哲学者ソクラテスの言葉に、
「無知の知」
という考え方があります。
自分が知らないことを知っている人は、学ぶことができます。
質問できます。
改善できます。
つまり、伸びしろがあります。
反対に、自分はできていると思い込んでいる人は厄介です。
どれだけ周囲がアドバイスをしても受け入れません。
自分に課題があることを認識できないため、成長が止まってしまいます。
仕事では、この違いが年々大きな差になって表れてきます。
全員を変えようとしなくていい
責任感が強い人ほど、
「あの人を何とか成長させたい。」
と思ってしまいます。
しかし、相手に変わる気持ちがなければ、自分だけが疲弊してしまいます。
何度説明しても伝わらない。
何度教えても同じ失敗を繰り返す。
そんな人も残念ながら存在します。
そのときは、自分が変わることも選択肢です。
関わり方を変える。
必要以上に抱え込まない。
適切な距離を保つ。
責任感は素晴らしい長所ですが、自分を壊してまで背負う必要はありません。
点と点を結ばないサラリーマンたち まとめ
仕事ができる人は、特別な才能を持っているわけではありません。
目の前にある一つひとつの点を結び、
その先にある未来を想像しています。
今日頼まれた仕事。
今作っている資料。
一本のメール。
一つひとつは小さな点です。
しかし、それらを線で結び、大きな流れとして考えられるようになると、仕事は劇的に変わります。
サラリーマンは一人で仕事をすることはほとんどありません。
だからこそ、相手が次に何を求めるのかを考え、一歩先を読む姿勢が、自分自身の価値を高めてくれます。
今日からぜひ、「この仕事は何につながるのだろう」と考える習慣を身につけてみてください。
その小さな積み重ねが、数年後には大きな成長という結果になって返ってくるはずです。
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